Ang simoy ng taglagas ay nagdudulot ng nakakapreskong lamig, at ang mga sanga ay puno ng masaganang prutas. Noong Setyembre, ipinagdiwang natin ang ika-41 Araw ng mga Guro, na minarkahan ang ika-12 mula nang itatag ang Frog Prince Academy. Noong hapon ng Setyembre 10, 2025, nagdaos ang Frog Prince Academy ng Teachers' Day event na may temang "Teachers' Ingenuity, Wisdom Leads the Future." Academy leaders at lahat ng instructor ay nagtipon upang ipagdiwang ang holiday, talakayin ang paglago, at sama-samang sumulong.
Sa simula ng kaganapan, ang Executive Director ng Frog Prince Academy, si Ge Xiaohua, ay nagbigay ng pambungad na talumpati. Binigyang-diin niya ang kahalagahan ng mentorship at legacy sa pangmatagalang tagumpay ng isang kumpanya at nirepaso ang mga kahanga-hangang tagumpay ng Academy sa nakalipas na taon: mula sa pagtatatag ng mga mapa ng pag-aaral para sa mga pangunahing posisyon hanggang sa pagpapatupad ng mga madiskarteng proyekto tulad ng "Perfumer Training Program" at ang "Vietnamese Language Specialty Program"; mula sa co-founding ng "Marketing Innovation Experimental Class" sa Xiamen University of Technology hanggang sa maimbitahan na ibahagi ang "Management Communication Models" sa Longjiang Night School. Ang bawat pambihirang tagumpay ay naging posible sa pamamagitan ng dedikadong pagsisikap ng mga instructor at mentoring team. Binigyang-diin din ni Pangulong Ge ang paglulunsad at pagpapatupad ng Frog Prince Enterprise Mentoring System, na binibigyang-diin ang mga kontemporaryong uso ng "new productivity" at "digital transformation." Nanawagan siya sa mga mentor na isama ang diwa ng "pagpasa ng kaalaman, pagtulong sa iba, at paggabay sa iba" upang maging mga tagapaghatid ng kaalaman, cultural guides.
Pagkatapos, upang higit na mapabuti ang mga mekanismo ng pagbuo ng talento, si Cao Gaojun, Direktor ng Frog Prince Research Institute Training Center, ay nag-unveil at nagpaliwanag ng pinakabagong "Mentor Empowerment System" at "Mentoring System Plan," na nagbibigay ng sistematiko at siyentipikong patnubay para sa pagtuturo ng mga mentor.
Ang kaganapan ay puno ng mga kapana-panabik na mga segment, interspersed sa maramihang mga round ng raffles at maraming mga sorpresa, na lumikha ng isang buhay na buhay na kapaligiran. Sa "Mentoring Difficulties Workshop, ang mga pangkat ng " ay nakikibahagi sa mga malalim na talakayan at pagbabahagi ng apat na pangunahing paksa. Ang mga instruktor, na kumukuha sa kanilang praktikal na karanasan sa frontline, ay nagmungkahi ng isang serye ng mga makabago at praktikal na pamamaraan at solusyon sa pagtuturo. Higit pa rito, ang platform ng pag-aaral ng Frog Prince Research Institute ay komprehensibong na-upgrade gamit ang mga feature ng AI, na nagbibigay sa mga instruktor ng mas malakas na suporta sa pagbuo ng kurikulum at pagsasanay na partikular sa sitwasyon.
Maluwalhating sandali, saksi sa paglago. Kasama rin sa kaganapan ang isang lecturer promotion ceremony, na may siyam na trainee lecturer na na-promote sa junior lecturer, isang lecturer na na-promote sa intermediate lecturer, at isang lecturer na na-promote sa senior lecturer. Apat na natatanging lecturer ang kinilala sa seremonya para sa kanilang natatanging pagganap sa nakaraang taon.
Sa wakas, si Li Zhenhui, Chairman ng Frog Prince Group at Honorary Dean ng Frog Prince Research Institute, ay nagbigay ng pangwakas na talumpati. Ipinahayag niya ang kanyang taos-pusong pasasalamat at holiday wishes sa lahat ng mga lecturer, at lubos na kinilala ang makabuluhang tagumpay ng lecturer team sa pagpapanatili ng corporate culture at paglilinang ng isang malakas na team. Sinabi niya na ang Grupo ay palaging nagbibigay ng malaking kahalagahan sa paglinang ng propesyonal na talento, patuloy na nagbibigay ng mas malawak na plataporma para sa paglago at suporta sa mapagkukunan. Ipinahayag niya ang kanyang pag-asa na patuloy na itaguyod ng lahat ang pilosopiyang pang-edukasyon ng research institute, patuloy na natututo at pagbutihin ang kanilang mga propesyonal na kasanayan, at isama ang kanilang karanasan sa industriya sa pagtuturo upang lumikha ng mas nakakaengganyo at mahusay na karanasan sa pag-aaral, sa gayon ay tinutulungan ang Grupo na linangin ang mas mahuhusay na indibidwal na aangkop sa hinaharap, magmaneho ng pagbabago, at mangunguna sa pag-unlad.
Ang mga guro ay mapanlikha, at ang kanilang karunungan ay humahantong sa hinaharap. Ang Frog Prince Research Institute ay patuloy na itaguyod ang konsepto ng pagbuo ng isang "learning-oriented enterprise" at, na may mas bukas na saloobin at mas makabagong pag-iisip, patuloy na i-optimize ang sistema ng pagsasanay sa talento, palakasin ang pagbuo ng mga kawani ng pagtuturo, at ipasok ang patuloy na karunungan at motibasyon sa mataas na kalidad na pag-unlad ng negosyo, lumalaki kasama ng negosyo at sumusulong sa panahon.
