Noong Pebrero 5, 2024, marangal na ginanap ng Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd. ang 2023 taunang pagsasanay sa trabaho, kumpetisyon sa skills PK at seremonya ng paggawad ng aktibidad sa buwan ng kalidad.
Una sa lahat, ibinahagi ni Li Zhaoxuan, IE engineer ng IE Engineering Department, ang buod ng 2023 job training and skills PK competition activities at ang 2024 plan. Sa pagkakataong ito, kabuuang 11 departamento ang lumahok sa 2023 na aktibidad sa pagsasanay sa trabaho, na kinasasangkutan ng 28 proyekto. Bilang karagdagan sa regular na nilalaman ng pagsasanay sa trabaho, nagdagdag din sa taong ito ng kumpetisyon sa PK para sa mga kasanayan sa trabaho para sa mga bago at lumang empleyado. Sa pamamagitan ng mga kasanayan sa trabaho PK, hindi lamang pinabuting Ang mga antas ng kasanayan ng mga empleyado mismo ay nagtutulak din ng mga pagpapabuti sa kahusayan sa produksyon. Kasabay nito, gumawa din siya ng detalyadong plano sa trabaho para sa 2024 na mga aktibidad sa pagsasanay sa trabaho. Umaasa siya na ang bawat posisyon ay pagsasama-samahin ang sarili nitong mga katangian at katangian, solid basic skills, mataas na pamantayan at mahigpit na pangangailangan.
Kaagad pagkatapos, ibinahagi ni Chen Hongliang, tagapamahala ng departamento ng inspeksyon, ang buod ng mga aktibidad ng 2023 Quality Month at ang plano ng aktibidad ng 2024 Quality Month. May kabuuang 8 departamento ang lalahok sa aktibidad ng 2023 Quality Month. Ang pagkuha ng"Buwan ng Kalidad"aktibidad bilang isang pagkakataon, ibubuod namin ang mga abnormal na sitwasyon na naganap at magbibigay ng pagsasanay sa mga nauugnay na departamento upang mapahusay ang kamalayan sa pag-iwas sa kalidad. Sa 2024 na plano, isang ganap na mekanismo ng pangangasiwa ng inspektor ay itatatag upang unti-unting mapabuti ang mga nauugnay na sistema ng inspeksyon at mapahusay ang kalidad ng kamalayan ng lahat ng empleyado.
Upang mahikayat ang mas maraming miyembro ng pamilya ng Frog Prince na sumali sa pagsasanay sa trabaho ng kumpanya, kumpetisyon sa kasanayan sa PK at mga aktibidad sa buwan na may kalidad, ita-target din ng pulong ang mga eksperto sa trabaho sa 2023, ang mga nanalo sa kompetisyon ng skills PK para sa mga bago at lumang empleyado, mga natitirang bagong dating sa Ang front line ng washing and care factory, mga nagwagi sa Quality knowledge competition, mga superbisor sa benchmarking ng kalidad, at mga team ng benchmarking na may kalidad. Isang kabuuang 5 koponan at 94 na miyembro ng pamilya ang pinuri.
Pagkatapos ng commendation, si Ms. Han Xinbin, general manager ng Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd., ay gumawa ng mga komento at mensahe. Ipinaliwanag ni G. Han ang kultura ng korporasyon ng Frog Prince Group sa pamamagitan ng pagsasanay sa mga halaga ng korporasyon, pag-standardize ng mga code ng pag-uugali at pagtataguyod ng mga konsepto sa trabaho. . Kasabay nito, naglagay din siya ng mga bagong kinakailangan para sa trabaho sa 2024: Una, na may temang"nagsusumikap at sumusulong", matatag naming ipagpatuloy ang pagba-brand ng Frog Prince, bigyan ng kapangyarihan ang mga customer sa pagpoproseso ng domestic at dayuhan, at ang napapanatiling pag-unlad ng merkado sa Southeast Asia; Ang lahat ng empleyado ay kinakailangan na ipatupad ang 6S sa isang down-to-earth na paraan upang patatagin ang kalidad ng paghahatid, isagawa ang corporate social responsibility, at bigyan ang mga bata ng ligtas, inosente, at masaya na mga produkto. Pangalawa, sa mga tuntunin ng malakas na turnover ng asset, kailangan ng lahat na maingat na maghanda para sa pre-production at mag-apply ng mga matatalinong platform sa pamamagitan ng equipment TPM, at ituloy ang layunin ng zero equipment failure upang mapabuti ang epektibong paggamit ng equipment. Ang ikatlo ay sa mga tuntunin ng makabagong pamamahala, sa pamamagitan ng lean development upang tulungan ang domestic at foreign contract processing business, gamit ang teknolohiya, industriya at trade model upang patuloy na palawakin ang laki ng pabrika at pagbutihin ang kakayahang kumita ng kumpanya.